前職では半導体製造に用いられるシリコンウエハーの営業に、10年以上携わっていました。転職活動を行う上で大切にしていた軸は二つあります。一つは、それまでの経験を生かせること。もう一つは、自分自身で積極的に提案活動ができること。そんな中、見つけたのがＪＸ金属のキャリア採用の求人票です。「ここでなら自分の考える軸と近いのではないか」と考えました。ただ、不安があったのも事実です。入社前はＪＸ金属にあまり馴染みはなく社名を知っているというくらいでした。さらには入社後の商材となる化合物半導体用の基板は、それまで扱っていた商材とは似て非なるもので、知識や経験が生かせないのではないかという思いもありました。しかし、選考の際に「心配しなくて大丈夫です。前職での経験を生かして活躍していただきたい」と面接官や人事部の方に言ってもらえたことが決め手になり、入社を決意しました。

薄膜材料事業部 化合物半導体ユニットに所属し、北米地域および国内のお客様に対し、リン化インジウム化合物半導体ウエハーを販売しています。化合物半導体に限らず半導体業界は一般的に品質、価格、スピードが求められる世界です。品質については、お客様の要望を的確に把握し、社内で共有した上で最善策を提案します。価格については、市場動向や競合他社の状況を把握し、製造コストなどさまざまな面から最適解を模索して迅速に対応します。多岐にわたる情報の収集および分析の的確な実施が、営業担当として最も大切なことだと考えています。

ＪＸ金属に入社してから「営業担当は会社の顔」であるとひしひしと感じています。つまり、私の評価が会社の評価に直結するということ。お客様からの何気ない日常の電話やメールも、責任感を持って対応することが重要だと考えます。その点は前職の営業スタイルとは大きく異なるため困難な場面もあります。それでも積極的に行動し、お客様と良好な関係を築ける部分にやりがいを感じます。また、化合物半導体事業はニッチな事業ですので、お客様のニーズに対して会社が一丸となって取り組み、評価を得ることができる点もこの仕事の面白さだと思っています。

まず驚いたのは、キャリア入社の社員数が予想以上に多いことです。そのためか新卒とキャリアの壁を感じません。どんな企業でもキャリア入社した社員の意見はなかなか聞いてもらえないと、入社前はよく聞きました。しかし ＪＸ金属では立場や入社形態など一切関係なく、一人の大切な人材として接し合う文化があります。日々さまざまな人から率直な意見を求められることが多く、その意見が説得力のあるものであれば積極的に取り入れてくれます。自由闊達な社風は、キャリア入社の社員にとってメリットになると思います。